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金蝶云·星瀚

大型企業(yè)SaaS管理云

面向大企業(yè)、央國企的數字化轉型SaaS解決方案,助力大企業(yè)實(shí)現轉型升級和創(chuàng )新發(fā)展

為什么選擇HR云 人才發(fā)展
人才是組織的核心競爭力?;跇I(yè)務(wù)構建人才戰略,把好人才質(zhì)量關(guān),有針對性的做好培訓提能,將合適的人才放在合適的位置,靈活運用短期績(jì)效工具和長(cháng)期激勵等,最終將超級個(gè)體轉化成組織能力,構建真正的組織競爭壁壘
招聘管理
為企業(yè)提供暢順的人才供給與質(zhì)量鑒別服務(wù)
  • 以企業(yè)人力資源規劃為基礎,以組織人力編制為依據,結合用人部門(mén)招聘需求,制定科學(xué)合理的招聘計劃
  • 支持通過(guò)招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、微信等多渠道發(fā)布職位招聘信息,可實(shí)現從招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、智能篩選、面試組織、人才測評、錄用審批、offer發(fā)放、入職辦理的“一站式”在線(xiàn)服務(wù)
  • 提供招聘數字看板,可實(shí)時(shí)查看招聘進(jìn)程各環(huán)節數據,以及招聘任務(wù)完成情況,使招聘進(jìn)程始終處于良好的受控狀態(tài)
  • 借助移動(dòng)互聯(lián)社交技術(shù),實(shí)現企業(yè)和人才的良性互動(dòng),讓企業(yè)招聘過(guò)程變得更快速、更專(zhuān)業(yè)、更有效,保證企業(yè)在人才競爭中優(yōu)先勝出
培訓學(xué)習
幫助企業(yè)基于職業(yè)發(fā)展通道進(jìn)行人才培訓賦能
  • 提供培訓過(guò)程管理、學(xué)員管理、講師管理、課程資源管理、學(xué)習活動(dòng)管理與在線(xiàn)知識轉移于一體的綜合性在線(xiàn)知識服務(wù)
  • 支持學(xué)員PC端和移動(dòng)設備端在線(xiàn)課程學(xué)習、在線(xiàn)考試及在線(xiàn)交流,對學(xué)員學(xué)習行為和講師培訓效果進(jìn)行系統性評級與分析
  • 基于員工職業(yè)發(fā)展通道,有針對性的推送學(xué)習課程,提升知識傳播和轉移效率,加快人才成長(cháng)速度 
績(jì)效管理
借助PDCA績(jì)效閉環(huán)機制幫助企業(yè)提升人才效能
  • 充分打通績(jì)效目標管理、績(jì)效計劃管理、績(jì)效考核過(guò)程、考核結果應用、績(jì)效溝通等工作環(huán)節,形成科學(xué)系統的績(jì)效PDCA閉環(huán)運行機制
  • 適用于不同行業(yè)、不同類(lèi)型企業(yè)、不同績(jì)效模式的績(jì)效管理實(shí)踐,支持可視化績(jì)效指標地圖,實(shí)現企業(yè)戰略解碼與績(jì)效執行過(guò)程有效監控
  • 支持移動(dòng)端績(jì)效目標下達、績(jì)效評價(jià)及績(jì)效結果查詢(xún),提升績(jì)效業(yè)務(wù)操作便利性
  • 績(jì)效考核的分數和等級結果可直接應用于薪酬核算,有效推動(dòng)企業(yè)績(jì)效獎勵的落地
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